Arbeitsvertrag Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSpannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 754072/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de
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passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Incident-Management auf Level 2 Niveau Kenntnisse im Umgang mit SCCM Führerschein Klasse B LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes
in vergleichbarer Position z.B. als PC Techniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), IT Installationstechniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d), IT-Auslieferungstechniker
/d) und/oder Techniker (m/w/d) im Bereich SHK, TGA, HLKS (Erste-) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Stellvertretung) Sie denken kreativ, serviceorientiert und Sie sind neuen
unter projecthub@kellyservices.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Kelly Ansprechpartnerin für diese Position: Meltem Kizal - Talent Acquisition Specialist Tel. +49 176 15651602 Kelly Services
gültigem IGZ-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
, Neckarsulm, Mannheim, Ingolstadt und Nürnberg bzw. bundesweit mehrere KENNTNISSE Kenntnisse im Software- bzw. Hardwarebereich Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als IT
-Arbeitsplätze weltweit. Seit vielen Jahren betreuen wir das Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen im IT- sowie Office-Bereich. WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB
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eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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Deiner Karriere Schub und steig bei uns ein! Deine neuen Herausforderungen Für die zu besetzende Position suchen wir für den Exterieur oder Interieur Bereich einen Entwicklungsingenieur Mitarbeit
Jahre Berufserfahrung in HR, Recruiting oder ähnlicher Position, idealerweise im Ingenieur- oder PersonaldienstleistungsbereichGute Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden Hohes Maß
- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc
sowie Ausbau bestehender durch kontinuierliche Nachbetreuung Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung unserer Position als attraktiver Arbeitgeber Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses
bei uns ein! Deine neuen Herausforderungen In dieser Position bringst du deine Stärken in die Entwicklung der Zukunftstechnologie ein. Als Testingenieur Sensorik (w/m/d) stellst du sicher, dass die Straßen der Zukunft
- bzw. Nachrichtentechnik oder Informatik/Mechatronik (Erste) Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position Leidenschaft für die Elektronikentwicklung Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert in der Automobilbranche Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
), EDV Techniker (m/w/d), Hardwaretechniker (m/w/d) etc. bzw. in vergleichbarer Position wünschenswert Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes
sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen
mit einem der Position angemessenen Leistungspaket. Für weitere Informationen zu Position und Unternehmen steht Ihnen Herr Steffen Keßler jederzeit unter 0172-5786 199 (auch am Wochenende) zur Verfügung. Datenschutz
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Architektur bzw. Sicherheitsingenieurwesen Techniker mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung Vorkenntnisse im Bereich des Brandschutzes oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen
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und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsfeld, das immer neue spannende Herausforderungen mit sich bringt. Stellenbeschreibung In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie Projekte
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Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Temporäres Home-Office
nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Referenznummer 739539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In dieser repräsentativen und abwechslungsreichen Position bist du der kompetente und vertrauensvolle Point-of-Contact für Verwaltungs-, und Organisationsthemen In dieser Rolle übernimmst du hauptsächlich